Trong buổi trò chuyện cùng sinh viên Khoa Tiếng Trung - DHQGTPHCM - DHKHXH&NV . Ông Hồ Hữu Huỳnh, người có hơn 10 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực du lịch & đào tạo tư vấn và cung cấp nhân sự tiếng Trung cho các công ty, tập đoàn Trung Quốc/ Đài Loan đang hoạt động tại Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam, đã có những chia sẽ về xu hướng nhân sự tiếng Trung giai đoạn 2020 -2025, đặc biệt thời kì hậu Covid -19

Trong buổi chia sẽ kinh nghiệm với các bạn sinh viên Khoa Ngữ Văn Trung Quốc , DHQGTP.HCM - Trường ĐHKHXH&NV. Ông Hồ Hữu Huỳnh đã có những chia sẽ về nhận định cá nhân ngành nghề, cũng như những thay đổi thông qua các câu hỏi đến từ các bạn sinh viên.

"Rất vui khi nhận được khá nhiều tin nhắn từ các em sinh viên năm 3,4 và các bạn tốt nghiêp ra trường đi làm dưới 2 năm có quan tâm & hỏi anh các vấn đề về nghề nghiệp, lương, độ hot của  sinh viên khi học tiếng Trung" ?

Cái hay của nhiều tập đoàn nước ngoài khi họ sang Việt Nam, công tác đầu tiên là nghiên cứu & tìm hiểu thị trường ( nói nôm na là xem xu hướng + quy mô thị trường ) để ra quyết định đầu tư, tuyển chọn nhân sự. Tiếng Trung cũng như vậy các bạn, nếu chỉ chăm chú vào việc cày cho tốt tiêng Trung thì anh e ngại, các em ra trường lại mất nhiều thời gian và không kịp sự phát triển của ngành nghề . Trong loạt Serie chia sẽ về tiếng Trung | các kỹ năng mềm anh sẽ ghi nhận lại chút xíu thông tin cho các bạn nhìn nhận về thị trường tiếng Trung : 

1. Tiếng Trung sẽ không HOT  - mà nó sẽ rất HOT - HOT - HOT  trong từ 3-5 năm nữa sẽ đạt đỉnh cao cho sự nghiệp chỉ thực sự dành cho những bạn nào chú tâm quan sát thị trường & tìm hiểu nhu cầu hiện tại, cũng như chọn đúng công ty, ngành nghề, lĩnh vực mà đầu tư cho sự phát triển của bản thân rút ngắn tgian tiến tới đỉnh cao của sự nghiệp ( thông thường bạn sẽ mất 3-5 năm để đạt được vị trí trong nghề | như anh đã từng vấp phải , ra trường 2010, tới 2015 mới đc xem là tạm tìm được vị trí & khẳng định mình trong sự nghiệp HDV tiếng Trung chuyên dòng khách Thương Mại & cố vấn cho một số cty Trung Quốc| Đài Loan ) 

2. Nếu quan sát các bạn sẽ thấy, từ năm 2015 trở về trước.  Việc các bạn biết tiếng Trung như là một báu vật được hằng hà các công ty tuyển dụng - thêm vào giai đoạn Du lịch Việt Nam cực thịnh trong mảng inbound ( tiếng Trung ) Nên ko lo sợ không có việc làm sau khi tốt nghiệp - Nhưng đó cũng là điểm tử huyệt của dân chỉ BIẾT NGOẠI NGỮ mà không lo các kỹ năng mền - cùng với phát triển một mảng chuyên môn thay vì làm PHIÊN DỊCH ( theo khảo sát khoảng 80% dân tốt nghiệp tiếng tiếng Trung ra chủ yếu làm Phiên Dịch/ Trợ lý = Phiên dịch như nhau ) và sau một tgian khi độ tuổi các bạn càng lên cao chuyên môn không nhiều + chế độ chính sách của cty phải tăng ( theo quy định pháp luật việt nam, chế độ cty ) nên nguy cơ bị đào thải rất cao. 

3. Năm 2015-2018 : Giai đoạn FDIs Trung Quốc đổ vào Việt Nam bắt đầu tăng dần nhưng còn rất khiêm tốn  trong tổng số 190 tỷ USD tại Đông Bắc - Nam Á ( Việt Nam chỉ chiếm khoảng 7% so với vốn đầu tư 190 tỷ USD từ năm 2010- 2018 vào các quốc gia & theo thứ tự: Singapore, Hongkong, Macau, Đài Loan, Indonesia, Việt Nam.. )  Nhưng tín hiệu sử dụng nguồn nhân lực có chất lượng về ngoại ngữ - lẫn kỹ năng mềm & có tính chuyên môn bắt đầu gia tăng ( qua đó mới thấy được HIỆU TRƯỞNG bên TDT vì sao trong vài năm giai đoạn đó phát triển tới cở nào, các Sinh viên nằm trong giai đoạn đó cũng rất tốt về ngoại ngữ lẫn kỹ năng mền )

4. Sau dịch Covid-19 thì làn sóng tuyển dụng nhân sự cấp cao, mức lương khá ổn có thể nói cao hơn so với mặt bằng chung trước đây mà họ trả cho lao đông  Việt Nam ( Nhan viên 10- 15tr/ tháng, quản lý cấp trung 20 -30tr/ tháng , Giám đốc từ 30-50tr/ tháng -- theo thống kê & tham khảo từ năm 2018 trở về 2010 ). Bên cạnh đó sự phát triển không ngừng & sự cạnh tranh của nhiều tập đoàn nước ngoài vào thị trường Việt Nam, nên thúc đẩy sự dịch chuyển từ thuê lao động chỉ biết ngoại ngữ chuyển sang có nghiệp vụ + kỹ năng mền trở nên rất cao | xu hướng bản địa hóa tác phong làm việc càng cao hơn để giảm bớt chi phi khi đưa các Chuyên gia từ Trung Quốc, Đài Loan sang làm việc ( Lương Trung bình của các chuyên gia bên nước họ sang khoảng : 5000-10.000$| tháng + chế độ dành cho chuyên gia công tác nước ngoài : xe, nhà, Bảo hiểm, gia đình...) 

Chính vì vậy, nếu bạn đang học tiếng Trung hay có nhiều năm kinh nghiệm trong ngôn ngữ này - Hãy chậm lại và xác định lại hướng đi, hãy là người lựa chọn cơ hội khôn ngoan cho chính mình. 

Vậy Lí do là gì và xu hướng như thế nào để các bạn có một cái nhìn cụ thể và tự hoach định chiến lược nhân sự, lựa chọn cơ hội nghề nghiệp cho bản thân mình sao cho phù hợp. Cũng như nhu cầu tư vấn - đào tạo nhân sự trong lĩnh vực dịch vụ - du lịch, hay tuyển dụng nhân sự tiếng trung, vui lòng liên hệ để tư vấn qua địa chỉ email :   info.hogiaservices@gmail.com. 

HỒ HỮU HUỲNH, MR 

CHUYÊN GIA TƯ VẤN| ĐÀO TẠO & CUNG CẤP NHÂN SỰ TIẾNG TRUNG

www.hpss.asia tư vấn luật - đầu tư thương mại - cung cấp nhân sự